磨炼振兴“真本事”锻造担当“铁肩膀”

工作专班调度培训会。

取证。

□文/摄 本报记者 邢汉夫

不动产一般登记缩至1个工作日以内,破解粮食仓储手续办证难题,政务服务事项实现就近办。全省机关深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来,哈尔滨市直机关工委作为推进全市深化能力作风建设“三治一创”工作的主体责任部门,聚焦治低治粗治差,补齐短板弱项,深度挖掘潜能,凝聚提质效促发展的强大合力,全面加强能力作风建设,推动哈尔滨高质量发展。

盯住难点堵点 全面整治“低粗差”

“没想到当天就能拿到不动产权证,办事效率太高了。”市民王先生对哈尔滨公证处与哈尔滨市不动产登记交易事务中心联合开展的“不动产登记+公证”联动通办业务赞不绝口。

日前,王先生在哈尔滨公证处办理了不动产继承公证,取得公证书后,在公证处“不动产登记+公证”窗口工作人员的指导下,在线向哈市不动产登记交易事务中心道里二分中心提交了房产继承更名申请材料。道里二分中心工作人员通过系统收到公证处提交的审查材料后,立即进行在线受理审核,并为王先生制作了不动产权证书。

聚焦难点堵点,哈市不动产中心强化“一窗受理、并行办理”改革,打通办事流程,群众由最初需在各部门间最多排13次队,优化到目前一站式拿证;压缩办理时限,将不动产一般登记由3个工作日以内压减至1个工作日以内。

哈市不动产中心办证大提速只是哈市聚焦难点堵点整治“低粗差”的一个缩影。围绕强化能力作风建设,全市深入查找影响工作质效的“低粗差”问题,深刻剖析原因,制定整改台账,逐项制定并细化整改措施,明确责任人和完成时限,实行限期销号管理,跟踪督导问题整改。

采访中记者了解到,为保证“三治一创”工作高效推进,哈市组建全市及各地各单位“三治一创”工作专班,制定《全市深化能力作风建设“工作落实年”活动“三治一创”工作方案》,各区县(市)、市直各单位结合本地本单位实际,跟进制定各自“三治一创”工作方案。哈市先后多次组织召开“三治一创”工作例会、调度会、培训会,对18个区县(市)和90个市直单位专班的200余人进行培训辅导,确保“三治一创”工作起步即冲刺。

为民办实事 比学赶超氛围浓

在“三治一创”工作中,哈市推出实践创新案例搭台打擂的方式,积极引领全市上下增强扛标夺旗、精益求精、争创一流意识,进一步激发干事创业活力。道里区和尚志市先后成为“三治一创”擂台赛上的“赢家”。

今年夏天,道里区选定爱建汇励广场、河山街餐饮聚集区、元江路多业态街区和星光耀望海小集4个区域打造夜经济示范街区,以多样文化活动和特色餐饮美食,让市民和游客的夜生活有了多样的“打开方式”。今年年初,道里区启动实施招商引资竞赛年、项目建设落实年、消费复苏促进年和实体经济服务年活动,充分发挥在扩大内需、产业布局中的骨干作用。

尚志市构建“1+16”综合政务服务体系,构建以市级政务中心为主体、16个乡镇便民中心为纽带的综合政务服务体系,率先在哈尔滨县级实现“一网通办”向基层延伸全覆盖。

“开办企业太方便了,在家门口的便民服务中心就办完了,不懂的地方工作人员详细解答,为企业节省了办事成本。”日前,尚志市绿旺香猪养殖合作社负责人关庆和在尚志市鱼池乡便民服务中心顺利办完企业注册登记,关庆和格外欣喜。

记者走访中了解到,“三治一创”开展以来,哈市先后启动实施全市创先争优项目月榜通报、月榜排名制度和“即获即报”等制度,加大创先争优通报频率,切实把创先争优工作抓紧抓好。今年以来,全省市(地)创先争优工作月榜,哈尔滨在1月、4月、5月、6月、7月均排名第一,2月和3月排名第二,整体排名第一。通过创先争优,全市上下形成了比学赶超、奋起争先的浓厚氛围,在引领高质量发展上实现新突破。

瞄准问题症结 总结复盘找差距

在“三治一创”工作中,哈市粮食局围绕破解全市储粮仓库不动产证、土地证等环节问题开展评查复盘行动,彻底解决了粮食仓储手续办证这一历史性难题。

哈市粮食局从决策协调、处置程序、政策适用、落实效果四个方面分析历史遗留的诸多时间跨度大、情况复杂的难题,在问题整改过程中扎实推进排查摸底,依靠当地党委和政府,发挥行业部门牵头作用,加强与相关职能部门沟通协调,彻底解决了粮食仓储手续办证历史难题,实现了地方国有粮食企业资产升值。

哈市聚焦查找出的“低粗差”问题,制定《全市深化能力作风建设“工作落实年”活动“三治一创”典型问题评查复盘工作规范》,每季度组织各区县(市)至少选择两个典型问题、市直各部门至少选择1个典型问题进行复盘推演。

哈市“三治一创”工作专班采取“四不两直”方式对市直单位典型问题评查复盘工作进行抽查,实地观摩各单位推演情况,并给予点评指导,对各地各单位推荐上报的典型问题评查复盘案例择优在全市进行宣传推广,推进典型问题评查复盘规范化、科学化、精准化,确保各项措施落地见效。

截至目前,全市各地各单位通过典型问题复盘推演,共查找221个问题,通过开展跟踪督导、考核评价等方式,推动典型问题得到有效整治,从根源上避免类似情况重复出现。

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