持续近5个月的好莱坞编剧大罢工有望划上休止符。据Variety9月24日晚间报道，好莱坞编剧与制片公司和流媒体达成初步协议，三方签订了一份为期三年的合约，承诺结束给好莱坞影视行业带来严重损失的罢工行动。
“我们可以骄傲地说，协议的意义非比寻常，为协会内的成员争取了有意义的收益和保护，”但这份协议尚未写成白纸黑字，“需要明确的是，除非得到协会的特别授权，否则任何人都不得重返工作岗位。在那之前我们仍在罢工。”美国编剧协会在给成员的信息中写道。
据报道，按编剧协会的合约和程序，目前罢工仍然有效，但设立在各大制片厂的罢工纠察活动周日晚已叫停，预计协会领导层将于周二投票决定是否正式取消罢工令，基本流程是先由编剧协会东、西部理事会分别投票决定是否批准新的协议，而后合同交给协会的11000名会员批准。具体协议细则要届时才能公开。
好莱坞编剧罢工于今年5月2日开始，演员于7月13日加入，至今已持续146天。此次罢工的核心利益方分别包括美国编剧协会（WGA)、演员工会（SAG）和代表制片公司利益的影视制片人联盟（AMTPT），罢工起因为WGA和AMTPT未就收入分歧达成一致，争议陆续拓展到薪酬公平、后期分红、规范AI的使用等议题上，是美国影视行业劳资纠纷的一次集中爆发。
在编剧和演员们看来，最新的《最低基础协议》使得编剧收入相较十年前锐减，制片公司及流媒体平台应大幅提高重播剧集的收入分配，按作品的受欢迎程度支付重播费。但制片方拒绝这一要求，并称节目成功与否要看第三方公司的统计结果，而且许多流媒体平台至今未能实现盈利。
流媒体平台广泛使用的“迷你编剧室”制度（mini’sroom）也成为WGA与AMTPT争议的关键矛盾点。一般来说，迷你编剧室由2到3个编剧组成，负责为剧集撰写2到3个版本的前三集剧本，然后交由流媒体平台选择，通过审核后这些编剧无法参与到后续创作中。相当于电视台时期的试播集，用一判断剧集有没有潜力，是否被掐掉。
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